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Acciones para que jóvenes finalicen sus estudios y se inserten en el mercado laboral

Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología Noticias de Salta 06/03/2013 10:00

Educación informó acerca de los beneficios de los programas nacionales “Jóvenes con más y mejor trabajo” y “Seguro de capacitación y empleo”.

Acciones para que jóvenes finalicen sus estudios y se inserten en el mercado laboral

Foto Ilustrativa.

El Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología informó acerca de los beneficios de los programas nacionales “Jóvenes con más y mejor trabajo” y “Seguro de capacitación y empleo”. Ambas iniciativas apuntan a generar oportunidades de inclusión social y laboral de personas que tienen entre 18 y 24 años de edad.

En Salta estos programas se ejecutan en el marco de un convenio, rubricado en 2008 por el Gobierno de la Provincia y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que fomenta la inserción laboral y la finalización de estudios primarios y secundarios de jóvenes mayores de edad.

Los interesados en postularse podrán ingresar a web:www.trabajo.gob.ar o dirigirse personalmente a la Dirección de Educación Técnico Profesional (San Luis 52) o a la Oficina de Empleo correspondiente al municipio Capital, ubicada en España 277.

Quienes resulten beneficiarios del plan “Jóvenes con más y mejor trabajo” percibirán una ayuda económica de $450 mensuales durante todo el ciclo lectivo; en el caso del Seguro de Capacitación y Empleo percibirán una asignación monetaria mensual de $225 durante los primeros dieciocho meses y de $200 durante los últimos seis.

Acerca de los planes
“Jóvenes con más y mejor trabajo” apunta a generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificadas en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.

El Seguro de Capacitación y Empleo se trata de un esquema integrado de prestaciones por desempleo no contributivo para apoyar a diferentes públicos en la búsqueda activa de un empleo, a través de la actualización de sus competencias laborales y de su inserción en empleos de calidad.

La asignación es acompañada por otras acciones que debe realizar el participante, entre ellas la finalización de estudios primarios y/o secundarios con entrega de certificación de estudios formales.


Fuente: Secretaría de Comunicación

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