Intimaron a galerías artesanales a regularizar situación laboral de empleados
Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable Noticias de Salta 23/09/2015 06:58Fue a partir de las actuaciones del Ministerio de Trabajo en galerías comerciales de avenida San Martín al 2500, frente al Mercado Artesanal. Además de realizar la inspección, se asesoró a los trabajadores sobre los derechos que los asisten.
Mercado Artesanal.
La Dirección de Fiscalización del Ministerio de Trabajo realizó inspecciones en las galerías artesanales El Artesano Andino, La Misión y Galería Salta la Linda, todas ubicadas en Av. San Martín 2552 y 2554, frente al Mercado Artesanal.
Los funcionarios de la cartera laboral tras el relevamiento, comprobaron que varios empleados que cumplen con tareas de atención al público no contaban con la registración laboral correspondiente.
Ante la irregularidad, se procedió a realizar las respectivas actas de intimación a los propietarios de los locales comerciales. Tal como lo fija la norma, la empresa cuenta con un período de 5 días hábiles para regularizar la situación laboral de las personas, que en caso de no cumplirse da lugar a sanciones pecuniarias e incluso clausura del local comercial.
Asimismo el cuerpo de inspectores concretó asesoramiento para que los trabajadores del lugar conozcan los derechos que los asisten.
Es necesario recordar que las actuaciones se enmarcan en el artículo 42, inciso 2, de la ley provincial 6291, la cual estipula: “En caso de reincidencia podrá ordenarse la clausura del establecimiento o entidad infractora por un término de hasta quince días, durante los cuales el personal percibirá los haberes que les hubieren correspondido”.
Desde la cartera laboral se recuerda que las inspecciones se realizan con la finalidad de combatir el empleo no registrado; verificar el cumplimiento de las condiciones laborales para garantizar el respeto de los derechos fundamentales del trabajo y la debida protección social y alcanzar una mayor eficiencia en la detección y corrección de los incumplimientos de la normativa y la seguridad social.
Fuente: Secretaría de Comunicación
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