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Se avanzó en la grilla salarial docente

Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología Noticias de Salta 01/05/2014 07:00

El Gobierno Provincial puso en conocimiento a los docentes sobre las mejoras en la grilla salarial.

Se avanzó en la grilla salarial docente

Reunión en Casa de Gobierno

Se realizó ayer una reunión en Casa de Gobierno entre el ministro de Economía, Infraestructura y Servicios Públicos, Carlos Parodi; de Educación, Ciencia y Tecnología, Roberto Dib Ashur  y docentes en representación de los  departamentos de la provincia.

El Gobierno Provincial presentó los avances en la grilla salarial  y explicó en detalle los ítems propuestos.

La primera mejora incorpora al sueldo básico el aumento del código 449, que es un adicional remunerativo bonificable. Para el maestro de grado por ejemplo, significará una mejora del 45% del básico.

En la reunión se informó a los delegados que esta medida tiene un impacto en el sueldo de maestras de educación especial, jardineras, docentes de jornada completa, albergues, extendidas y hogares escuela; también en el caso de docentes con doble cargo, profesores con horas cátedra del nivel medio y superior, personal jerárquico del escalafón, de zonas desfavorables, asistentes escolares, maestros de enseñanza práctica, entre otros sectores de la grilla.

El incremento del ítem zona inhóspita A y B alcanzará en julio un 72%, al igual que el concepto de zona muy desfavorable A y B, que mejorará en el mismo porcentaje.

A partir de junio el código 698 subirá un 40% y en el caso de docentes con 20 años o más de antigüedad, el incremento será del 50%. El saneamiento de la grilla salarial incluye un 42% al básico del maestro celador, preceptor y maestro especial.

Los delegados tomaron conocimiento del incremento del 41% al básico de la hora Nivel Medio, que pasa de $89,87 a $127,42; en el caso del nivel superior será de $109 a $155,74.

Otro punto de la mejora es la restitución de la bonificación para escuelas hospitalarias y domiciliarias, con el 20% del básico. Se restituye esta bonificación para escuelas hospitalarias y domiciliarias, que fue excluida en el año 2004.

La Provincia realizó uno de los  más altos reconocimientos del país del sueldo de bolsillo, elevando el mínimo para el docente, de $3526 a $5000 (+42%).

Principales puntos de la propuesta

·         Incremento del 45% al básico del Maestro de Grado, de $1536 a $2234,95

·         Incremento de Zona Inhóspita A y B, alcanzando un 72% hasta Julio

·         Incremento de Zona Muy Desfavorable A y B alcanzando un 72% hasta Julio

·         Incremento del Sueldo Mínimo de Bolsillo, de $3526 a $5000 (+42%)

·         Incremento del concepto 698 un 40% a partir de Junio. Para docentes con 20 años o más el incremento será del 50%.

·         Incremento del 42% al básico del Maestro Celador, Preceptor y Maestro Especial, de $1475,36 a $2102,49

·         Incremento del 41% al básico de la Hora Nivel Medio, de $89,87 a $127,42

·         Incremento del 42% al básico de la Hora Nivel Superior, de $109 a $155,74

·         Restituir la bonificación para escuelas hospitalarias y domiciliarias, con el 20% del básico

·         En un camino de saneamiento de la grilla salarial se restituye esta bonificación para escuelas hospitalarias y domiciliarias que fue excluida en el año 2004.

Nota: Para Maestras Jardineras y Educación Especial se restituyó en el año 2009.


Fuente: Secretaria de Comunicación.

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